Report / Veřejná zaměstnanost

Kdo pracuje pro český veřejný sektor

Ministerstva jsou jen začátek. Jedna hranice spojuje úřady, školy, nemocnice, samosprávy, infrastrukturu i veřejné podniky — bez dvojího započtení.

Desetiletá řada

O 121 744 veřejných FTE více než v roce 2015

ČSÚ měří pracovní místa v přepočtených osobách. Řada je srovnatelná v čase a zahrnuje všechny institucionální jednotky kontrolované vládními institucemi.

Pracovní místa podle institucionálního sektoruFTE
Veřejný sektorVládní instituceVeřejné korporace
RokVeřejný sektorVládní instituceVeřejné korporacePodíl
Kam šel růst

98,5 % nových veřejných FTE vzniklo uvnitř vládních institucí

Mezi roky 2015 a 2024 přibylo 121 744 veřejných FTE. Vládní instituce vysvětlují 119 974; veřejné korporace pouze 1 770. To je přesný, plně srovnatelný rozklad.

Rozdělení přírůstku veřejného sektoru2015 → 2024
Nejlépe doložený motor

Regionální školství: +65 899 FTE

Samostatná řada MŠMT ukazuje, kde leží velká část růstu: ve školách přibylo 56 743 pedagogických a 9 156 nepedagogických FTE.

Pozor na hranici: školská řada zahrnuje všechny zřizovatele a zdroje financování, tedy i soukromé a církevní školy. Je to silný důkaz o motoru růstu, nikoli přesná část sektoru S.13, kterou lze mechanicky odečíst.
Kolik to stálo

Průměrný náklad zaměstnavatele vzrostl na 68 194 Kč za FTE měsíčně

Kompenzace zaměstnanců D.1 zahrnuje hrubé mzdy a platy i sociální příspěvky zaměstnavatele. Není to čistá mzda zaměstnance.

Průměrná měsíční kompenzace na FTECZK
NominálněV cenách roku 2015
Kde vzrostla kompenzacezměna 2015–2024 · mld. Kč

Funkční rozpad měří růst mzdových nákladů, nikoli počtu lidí: kombinuje více FTE, vyšší platy a příspěvky. Po očištění spotřebitelskou inflací vzrostl průměrný náklad na FTE o 12,5 %.

Klikací mapa pracovníků

Rozbalte veřejný sektor až k profesi nebo organizaci

Přepínejte mezi šesti oficiálními řezy. Uvnitř vybraného řezu se dlaždice sčítají; mezi řezy nikoli, protože se překrývají a používají různé jednotky.

≠ Σ

Jeden strom najednou. Státní sféra, školství, samospráva a podniky nejsou další lidé k celkovému počtu 1 112 290 FTE.

Účetní hranice

947 878 uvnitř vlády. 164 412 ve veřejných korporacích.

Veřejný sektor je širší než státní rozpočet. Tržní firmy kontrolované státem, krajem nebo obcí jsou mimo sektor vládních institucí, ale uvnitř veřejného sektoru.

ČSÚ za rok 2024 publikuje celkový veřejný sektor a vládní instituce. Hodnota veřejných korporací je proto přesný reziduál těchto dvou oficiálních hodnot; samostatné nefinanční a finanční složky jsou naposledy zveřejněny za rok 2023.

Zdrojové vrstvy

Čtyři detailní pohledy. Ani jeden není další zaměstnanec.

Každá karta řeže stejný veřejný sektor jinak. Školství se překrývá s příspěvkovými organizacemi, samosprávy jsou neúplné a podniky používají osoby místo FTE.

≠ Σ

Karty se nesčítají. Slouží k vysvětlení kontrolního součtu 1 112 290 FTE a každá si zachovává vlastní jednotku, rozsah a pokrytí.

Od součtu k organizaci

18 238 jmen. Zatím 38 přímých údajů o zaměstnanosti.

Konsolidační registr dává IČO a úplný seznam veřejných jednotek, nikoli počet zaměstnanců. Další krok je spojovat resortní výkazy a výroční zprávy přes IČO a zbytek ponechat jako nepřiřazený — ne jako nulu.

Stáhnout auditovatelný JSON ↓
Metodika

Jeden kontrolní součet. Mnoho nepřičitatelných důkazů.

Přepočtené osoby, fyzické osoby, systemizovaná místa a rozpočtované pozice nejsou zaměnitelné. Datový kontrakt je proto uchovává odděleně.