Kdo pracuje pro český veřejný sektor

Ministerstva jsou jen začátek. Jedna hranice spojuje úřady, školy, nemocnice, samosprávy, infrastrukturu i veřejné podniky — bez dvojího započtení.

Desetiletá řada

O 121 744 veřejných FTE více než v roce 2015

ČSÚ měří pracovní místa v přepočtených osobách. Řada je srovnatelná v čase a zahrnuje všechny institucionální jednotky kontrolované vládními institucemi.

Pracovní místa podle institucionálního sektoruFTE
Veřejný sektorVládní instituceVeřejné korporace
RokVeřejný sektorVládní instituceVeřejné korporacePodíl
Evropský benchmark

Česko je uprostřed Evropy, daleko od severských hodnot

Srovnání OECD používá jednu harmonizovanou hranici: zaměstnanost ve vládních institucích jako podíl celkové zaměstnanosti. „Nejvyšší“ zde znamená největší podíl, nikoli nejlepší výkon státu.

Kam šel růst

98,5 % nových veřejných FTE vzniklo uvnitř vládních institucí

Mezi roky 2015 a 2024 přibylo 121 744 veřejných FTE. Vládní instituce vysvětlují 119 974; veřejné korporace pouze 1 770. To je přesný, plně srovnatelný rozklad.

Rozdělení přírůstku veřejného sektoru2015 → 2024
Samostatný výkaz 2015–2024

Ve vládou regulované sféře přibylo 64 633 zaměstnanců

Stejná tabulka Ministerstva financí za roky 2015 a 2024 rozděluje změnu beze zbytku. Ukazuje růst školství, bezpečnostních sborů a příspěvkových organizací i pokles civilních zaměstnanců státu.

Tento rozpad se přesně sčítá uvnitř vládou regulované sféry. Není však úplným rozkladem sektoru S.13: jiné veřejné jednotky leží mimo tento rozpočtový výkaz.
Širší desetiletý pohled

Regionální školství: +65 899 FTE

Samostatná řada MŠMT zahrnuje všechny zřizovatele: přibylo 56 743 pedagogických a 9 156 nepedagogických FTE.

Řada zahrnuje veřejné, soukromé i církevní školy. Proto potvrzuje motor růstu, ale nelze ji odečíst od sektoru S.13.
Uvnitř školství

Které profese rostly v letech 2020–2024

Novější tabulka MŠMT umožňuje rozdělit pedagogický přírůstek až na jednotlivé profese.

Školští logopedi byli v roce 2024 poprvé vykázáni samostatně; jejich 45,4 FTE proto není označeno jako čistý přírůstek.
Kolik to stálo

Průměrný náklad zaměstnavatele vzrostl na 68 194 Kč za FTE měsíčně

Kompenzace zaměstnanců D.1 zahrnuje hrubé mzdy a platy i sociální příspěvky zaměstnavatele. Není to čistá mzda zaměstnance.

Úplný nákladový rozpadKam šlo dalších 377,9 mld. Kč
kompenzace zaměstnanců podle funkce · 2015 → 2024
Průměrná měsíční kompenzace na FTECZK
NominálněV cenách roku 2015
Hrubý měsíční plat ve státní sféře2015 → 2024 · Kč

Funkční rozpad měří růst mzdových nákladů, nikoli počtu lidí: kombinuje více FTE, vyšší platy a příspěvky. Po očištění spotřebitelskou inflací vzrostl průměrný náklad na FTE o 12,5 %.

Úplná rekonciliace

Kam patří všech 1 112 290 veřejných FTE

Jediný kruh rozděluje celý kontrolní součet bez překryvu. Funkční členění vládních institucí je transparentní model podle oficiálních podílů nákladů; veřejné korporace a celkové součty zůstávají přesné.

Od součtu k organizaci

18 238 jmen. Zatím 38 přímých údajů o zaměstnanosti.

Konsolidační registr dává IČO a úplný seznam veřejných jednotek, nikoli počet zaměstnanců. Další krok je spojovat resortní výkazy a výroční zprávy přes IČO a zbytek ponechat jako nepřiřazený — ne jako nulu.

Stáhnout auditovatelný JSON ↓
Metodika

Jeden kontrolní součet. Mnoho nepřičitatelných důkazů.

Přepočtené osoby, fyzické osoby, systemizovaná místa a rozpočtované pozice nejsou zaměnitelné. Datový kontrakt je proto uchovává odděleně.